Soziales Engagement

Unser Engagement für die Gesellschaft ist in allem, was wir tun, verankert

Unser Ziel als Unternehmen ist es, einen positiven, dauerhaften Wandel in der Welt zu bewirken.

Unser Bekenntnis

Wir verpflichten uns, die natürlichen Lebensgrundlagen im Oberland zu bewahren und zu stärken, um das Wohlergehen der hier lebenden und arbeitenden Menschen auch für die Zukunft zu sichern und weiter zu entwickeln. Wir wollen die Herausforderungen meistern, die sich für die Region aus der weltweiten Verknappung der Ressourcen ergeben. Damit wollen wir das Oberland zur Modellregion für Nachhaltigkeit in Deutschland machen.

Bürgerstiftung Energiewende
Oberland

Sichere Energieversorgung

Wir greifen das Ziel der Bürgerstiftung Energiewende Oberland auf, ab 2035 unabhängig von fossilen Brennstoffen zu sein, und schalten um auf die konsequente Nutzung der vorhandenen Einspar- und Effizienzpotenziale beim Energieverbrauch sowie die Verwendung ausschließlich erneuerbarer Energie aus der Region. Durch die Nutzung heimischer Energieträger machen wir uns unabhängig von zunehmend unsicherer und Kosten treibender Energiezufuhr von außen.

Regionale Kreislaufwirtschaft

Wir folgen auch bei der Versorgung mit Wasser und allen anderen Rohstoffen der Erfahrung, dass Vorsorge besser ist als Nachsorge. Die Versorgungssicherheit in der Region erhöhen wir durch intelligentes betriebliches und überbetriebliches Ressourcenmanagement durch Ausbau der Kreislauf- und Abfallwirtschaft. Dazu gehört, Rohstoffe effizienter zu verwenden, Abfälle zur Wiederverwendung aufzubereiten und den Verbrauch ab sofort spürbar zu senken.

Motivierte Menschen

Wir stärken die ökologischen, ökonomischen und sozialen Innovationspotenziale in der Region durch den nachdrücklichen Dialog mit allen Beteiligten: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Lieferanten, Kundinnen und Kunden, Schulen, Politik und Unternehmen. Wir schaffen Unternehmenskulturen und Anreizsysteme, die die Realisierung unserer Nachhaltigkeitsziele sicherstellen. Wir stärken die Handlungskompetenz und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgen für deren Gesundheit und Sicherheit.

Gestärkte Wettbewerbsfähigkeit

Mit diesen Maßnahmen machen wir unsere Unternehmen und die Region krisenfest und sichern dauerhaft unsere Arbeits- und Lebensgrundlagen. Durch verantwortliche Wertschöpfung werden wir unsere Geschäftschancen nutzen, um profitables Wachstum zu erzielen. Damit wollen wir eine Vorreiterrolle in unseren Märkten übernehmen und ein Zeichen für die besondere Qualität des Wirtschaftsstandortes Oberland setzen.

Wir bilden aus.
Gemeinsam für morgen.

Gerade bei den jungen Menschen sehen wir die Zukunft. Seit vielen Jahren bilden wir zum Groß- und Außenhandleskaufmann/-frau aus. Momentan beschäftigen wir zehn Auszubildende. Gerne setzen wir uns für die Jugend in Deutschland ein. Dies bestätigt das offizielle Siegel.